ראיון ראשון - פרטים כללים מבחנים בסיסיים והיכרות
ראיון שני - ירידה יותר לעומק התיאוריה, שאלות אישיות
שאלות מתוך הראיון
נתון מעגל חשמלי, צריך למצוא נתונים על רכיב באמצעות מכשירי מדידה (איך לחבר, איך למדוד).
אחכ מקבלים רכיב כלשהו (אצלי היה חלק ממנוע) עם הוראות הפעלה באנגלית, צריך לקרוא בקול באנגלית לתרגם לעברית ולפעול לפי ההוראות (לפרק להרכיב).
שאלות מחשבה- יש 5 קופסאות שבתוכן 5 כדורים, בקופסה אחת הכדורים מזוייפים ושוקלים 5 גרם פחות מהאמיתיים. בכמה שקילות ניתן למצוא את הקופסה עם הכדורים המזוייפים?
עוד שאלה- מקבלים שרטוט של מערכת כלשהי שיש בה תקלה וצריך לנתח באיזה רכיב קיימת התקלה לפי ההוראות של המראיין.
התהליך התחיל במרכז הערכה בן 3 שעות עם משימה מתמשכת, מין אסקייפ רום כזה, והשתתפו 10 אנשים. לא מיוחד מדי ברמת הקושי, צריך לדעת לעבוד טוב בצוות.
השלב הבא היה ראיון עם מנהל הצוות והמנהל שלו
שאלות מתוך הראיון
שאלות על הנחה לכמויות למוצר ב2 סוגי הזמנות.
שאלות EXCEL, קביעת מדדים בפונקציות אקסל פשוטות של זמן.
מרכז הערכה (בתוך החברה) עם מנהל מקצועי ופסיכולוגית.
שאלות מתוך הראיון
בראיון נבחן בעיקר שיתוף פעולה בין המשתתפים בשאלות וחידות מכאניות, בין היתר נדרש להרכיב מכונה חדשנית מחלקים שהם הביאו (כקבוצה) ולענות על חידות בסגנון חדר בריחה (כקבוצה).
מפגש ראשון של דינמיקה קבוצתית. לאחר מעבר, ראיון אצל ראש צוות והבוס שלו
שאלות מתוך הראיון
נתונות 2 מכונות שכל אחת בודקת מרחק פגיעה של קרן לייזר ב-10 מיקומים שונים בוויפר. כל בדיקה מתבצעת 10 פעמים ותוצאותיה נרשמות בטבלה. נתונות 2 טבלאות בגודל 10 על 10. כל טבלה מצייגת תוצאות מדידה של מכונה אחרת. נדרשים להגיד איזה מהמכונות טובה יותר.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אוקטובר 2019
מבצעים ממוצע של כל הבדיקות בכל שורה ובודקים עבור כל שורה. את השונות של התוצאות. בסוף עושים ממוצע של השונויות. המערכת שלא יש שונות קטנה יותר תוגדר כטובה יותר
אפריל 2024
הייתה לי אותה שאלה בראיון למהנדס אפלקציה וככה עניתי, נתן לי שתיים בחרתי אחד ואז נתן לי עוד שתיים ובחרתי אחד ואז רצה שאני אבחר הטובה ביותר מהשתיים שכבר בחרתי. קיבלתי סטיות תקן כמעט זהות לכן לא ידעתי את מי לבחור!!! על מה עוד אפשר להסתכל!
ראיון לתפקיד 
